Las mujeres trabajan en proyectos de NFT, DeFi o metaversos, pero no emprenden ¿por qué?

Un estudio difundido por el exchange de criptomonedas KuCoin comprueba que las mujeres se están relacionando cada vez más con proyectos de Tokens no fungibles (NFT), finanzas descentralizadas (DeFi) y otros del entorno Web3, como los metaversos. Incluso muchas de ellas son desarrolladoras o ingenieras, pero, aun así, ellas no están emprendiendo tanto como lo hacen los hombres.

Solo el 27% de las mujeres que están trabajando en el ecosistema de los criptoactivos han iniciado sus propios proyectos, señala KuCoin en su estudio titulado Journey Into Web3. En él se analizan los resultados de una encuesta global para comprender lo que piensan las personas acerca del trabajo en el metaverso.

El equipo de KuCoin usó sus redes sociales para comunicarse con más de 3.600 personas que están haciendo algo en el mundo de la Web3. Las respuestas de la encuesta se recolectaron desde el 20 de junio al 3 de julio de este año.

El informe arroja varios datos, suficientes para comprender que hay un futuro prometedor ya que la Web3 es vista por muchos como un entorno rico en oportunidades, no solo para invertir, sino también para desarrollarse profesionalmente, lanzar proyectos y trabajar.

En ese sentido, el estudio señala que el 59% de los profesionales encuestados que han trabajado en la industria Web3 son muy jóvenes, pues tienen menos de 30 años, lo que asegura un futuro brillante.

Por otro lado, el 53 % de los profesionales encuestados están satisfechos con sus carreras en Web3 y reconocen los beneficios que ofrece el espacio para el crecimiento y la innovación, así como la flexibilidad laboral.

Quiere decir que la mayoría manifiesta sentirse cómodo con un empleo en que es flexible, donde los trabajos de tiempo completo ocupan una porción relativamente pequeña del mercado laboral.

Solo el 24% de los profesionales encuestados que trabajan en proyectos DeFi, de NFT o metaversos, lo han hecho a tiempo completo.

Más mujeres profesionales en Web3, pero ¿por qué pocas emprenden?

El informe de KuCoin también señala que el 33% de las mujeres profesionales que trabajan en el entorno Web3 se desempeñan como ingenieras o desarrolladoras, al igual que sus homólogos masculinos, pero con menor iniciativa para el emprendimiento.

Según los investigadores la ausencia de mujeres motivadas al emprendimiento es consecuencia de que, en el ecosistema, hasta ahora no hay comunidades, ni recursos educativos dirigidos al sector femenino.

Es por ello que, aunque el desarrollo del metaverso, los NFT y las plataformas DeFi están asociadas con la innovación del sistema financiero, en este entorno el desafío de las mujeres sigue siendo el mismo que, por años, ha existido en el mundo tecnológico. Se trata de que ellas siguen lidiando con una industria dominada por hombres y las limitaciones que eso representa para su desarrollo profesional.

Los rápidos cambios tecnológicos y la exigencia en mantener el conocimiento necesario para trabajar en la industria, junto con la falta de recursos educativos relacionados, son barreras que están limitando la participación de las mujeres en Web3. También hay que considerar la falta de recursos educativos para aprender y mantenerse actualizados en el mundo de las criptomonedas, así como el hecho de que ellas tienen mayor tendencia a permanecer en entornos marcados por la inestabilidad y los riesgos.

Informe Journey Into Web3 de KuCoin.

Con todo ello, los investigadores descubrieron que la mayoría de las mujeres reconocen el aporte que ellas pueden ofrecer para facilitar una mejor cultura en el lugar de trabajo y las comunidades de Web3.

63% de ellas están de acuerdo con que las mujeres aportan diferentes perspectivas e ideas en el trabajo.

También, el sector femenino cree que construye vínculos más fuertes y confianza dentro de los equipos. De igual manera, dicen que, con su integración, se promueve la diversidad y la inclusión en el entorno.

¿Qué hacer para que más mujeres se involucren con la Web3?

“Se necesita algo más que la simple contratación para atraer a más mujeres al espacio Web3”, señala el KuCoin en su informe. Sus investigadores creen que es preciso tomar iniciativas más diversas para animar a las mujeres a relacionarse con proyectos de NFT, DeFi y metaversos.

De igual manera creen que hay que crear recursos educativos y comunidades dirigidas por mujeres, así como apoyar el liderazgo femenino.

Sin embargo, los expertos también creen que a medida que la industria crece, atraerá a más talentos al espacio y con ello se piensa que llegarán más mujeres. De hecho, más de la mitad de los encuestados expresaron interés por explorar la Web3 como una opción de carrera, que es adoptada por sus beneficios únicos, y por ser un espacio ideal para la innovación y el crecimiento profesional.